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Développer sa capacité d'influence




 Format :

2 jours (14h00) en présentiel.

2 entretiens de 45 minutes à distance.


Objectifs de la formation :

Identifier ses leviers d’influences personnels et professionnels

Mettre en place un plan d’action personnel pour développer sa capacité d’influence 




Pour toute information, utilisez le formulaire de contact ou adressez-nous un email précisant le thème, les dates et le lieu de formation afdas@staff-line.fr


Programme de la formation :

En amont de la formation, chaque participant réalisera un questionnaire individuel qui lui permettra de mettre en avant sa capacité à utiliser les 10 leviers d’influence permettant de développer son propre leadership.

Pendant la formation, grâce à des exercices concrets de mise en pratique, les participants mettront en œuvre les postures, outils ou évolutions pour chacun des leviers. Au terme de la formation, chaque participant réalisera un plan d’action personnalisé qui sera soumis lors de deux entretiens de suivi au formateur.

1- Leviers Personnels :
   • Levier n°1 : votre Savoir
   • Levier n°2 : votre Communication
   • Levier n°3 : votre Proximité
   • Levier n°4 : votre Assertivité
   • Levier n°5 : votre Éthique

2- Leviers liés à l’environnement :
   • Levier n°6 : votre Fonction
   • Levier n°7 : vos Moyens
   • Levier n°8 : votre Information
   • Levier n°9 : votre Réseau
   • Levier n°10 : votre Réputation

3- Les effets démultiplicateurs :
   • La volonté personnelle.
   • La confiance en soi.



Les spécificités de cette formation :
Un questionnaire en ligne permettant aux participants d’évaluer leur capacité d’influence.
Des exercices concrets permettant d’adresser l’ensemble des leviers évoqués.
Un support de formation sous la forme de fiches outils très concrètes.
Un suivi personnalisé sous la forme de deux entretiens de 45 minutes, l'un 15 jours après la formation, l'autre une mois et demi après.
Staff & Line Management  | Pour nous contacter : contact@staff-line.fr
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