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AFDAS
 

Chaque mois depuis plus de 15 ans, Staff & Line Management publie une lettre mettant un 'zoom' sur une actualité ou des pratiques liées au management des hommes, des situations ou des organisations.

Ce format court comporte un éditorial, un livre provenant de notre 'bibliothéque idéale', des informations sur 'Staff & Line Management" et des conseils destinés aux managers.

  

cliquez ici pour découvrir notre dernière lettre...

 N'hésitez pas à nous contacter pour vous abonner à cette newletter ou recevoir un ancien numéro !

Lettres Staff & Line 2017

Février

  • Editorial 'MAUX ET MERVEILLES' : Doit-on parler de "gestion du changement"
  • Bibliothèque idéale : Managing in the gray de Joseph L. Badaracco.
  • Conseil S&L : Les 7 clés pour organiser le travail à distance.

 

Lettres Staff & Line 2016

Novembre

  • Editorial 'ATTENTION FRAGILE' : Quels sont les évolutions de modéles d'organisation du travail ? Sont-il pérennes ?
  • Bibliothèque idéale : Making strategy happen de Arnold Judson
  • Conseil S&L : Savoir cultiver sa différence

Mai 

  • Editorial 'ABRACADABRA' : Quelles sont les conditions de réussite d'une transformation d'entreprise ? La magie a-t-elle une place dans le processus ?
  • Bibliothèque idéale : Follership de Barbara Kellerman
  • Conseil S&L : Développer son réseau lorsque l'on est introverti

 

 

Lettres Staff & Line 2015

Décembre

 

  •  Editorial 'MUTATION OU EXTINCTION ?' : Du "Shamrock model" à "l'holacratie", depuis les années 90 les modèles prévoyant ou suggérant l'allègement des structures managériales émergent. Notre éditorial à l'ambition ce mois-ci de vous apporter quelques éléments pour alimenter votre réflexion.
  • Bibliothèque idéale : Drive de Daniel H. Pink
  • Conseil S&L : Quelques question pour vos recrutements

 Octobre

 

  • Editorial 'FLUCTUAT' : En s'appuyant sur des réactions dans l'actualité proche, notre édito se penche sur les réactions face à l'adversité.
  • Bibliothèque idéale : La folie sans peine de Clément Rosset et Didier Raymond 
  • Conseil S&L : 10 bons conseils pour gâcher une présentation

 

Août-Septembre

 

  •  Editorial 'LES NOUVEAUX ALCHIMISTES : Vous ne trouverez pas dans cet édito l'aresse d'une spécialiste de la trasmutation des métaux, mais une réflexion sur ceux qui produisent de l'inovation en utilisant le "champ de distorsion de la réalité".
  • Bibliothèque idéale : Your brain at work de Dabid Rock
  • Conseil S&L : 4 pistes pour faire prendre du recul en période tendue.

 

 Avril-Mai 

 

  • Editorial 'CAPTAINES ABANDONNES' : Nous vous proposons des éléments de réflexion sur l'accompagnement des managers de proximités, extrêmement sollicités, mais souvent oubliés des organisations.
  • Bibliothèque idéale : La McDonalisation de la société par Georgre Ritzer
  • Conseil S&L : Evaluer son leadership en 5 questions.

 

 Mars

 

  • Editorial 'Ni Ni' : Il y a foison de théories et méthodes sur le management. Elles sont ballotées au fil des années entre laudateurs et dénigreurs. Fidéle à nos partis-pris, cet édito tord le cou à 5 idées reçues sur le sujet.
  • Bibliothèque idéale : Snakes in suits de Paul Babiak et Robert D. Hare
  • Conseil S&L : Remobiliser aprés un échec.

 

 Février

  • Editorial 'Get Lucky' : La chance est-elle de l'ordre de l'inné ou de l'acquis? Telle est notre question de ce mois-ci.
  • Bibliothèque idéale : Executive Présence de Ann Hewlett.
  • Conseil S&L : Réagir face à une critique. 

Janvier

  • Editorial 'Scriptura continua" : Au moyen âge, l'écriture continue ne présentait pas de difficulté aux lecteurs car le sens des textes était largement partagé. De nos jours, nous nous comportons ou communiquons en oubliant que ce n'est plus le cas.
  • Bibliothèque idéale : The Shallows de Nicholas Carr
  • Conseil S&L : Se comporter avec un interlocuteur agressif.

 

 

Lettres Staff & Line 2014

Décembre

  • Editorial 'Les saisons marquées' : Voici notre témoignage d'une situation que nous avons rencontrée dans une entité qui traverse une époque 'hivernale' qui semble ne pas s'en détacher par manque de contraste.
  • Bibliothèque idéale : L'inquiétant principe de précaution de Gérald Bronner et Etienne Géhin
  • Conseil S&L : Comment bien commencé sa journée.
  •  

Août

  • Éditorial "Changement à la française" : Les Français râleurs et réfractaires à tout changement ? Mythe ou Réalité ? Notre éditorial en cette fin d'été donne un éclairage issu de notre expérience dans l'accompagnement de projets en entreprise.
  • Bibliothèque idéale : Négocier comme Churchill de Yann Harlaut.
  • Conseil S&L :  Comment garder son attention dans la durée.

Juin

  • Editorial "Vagabondages" : Cette nouvelle mouture de notre lettre a tardé... En effet, nous n'en avons pas produit depuis le mois de mars. La raison directe de ce silence est le thème de notre éditorial : manque de vagabondages.
  • Bibliothèque idéale : Forget Strategy - Get Results de Michael TOBIN
  • Conseil S&L : Les 9 questions à se poser chaque lundi matin lorsque l'on est manager.

Février-Mars

  • Editorial "Langue de bois" : Ce n'est pas la période des élections municipales qui nous a suggéré cet édito, mais une enquête sur l'optimisme des français. Nous détaillons ce mois-ci les composantes de l'argumentation et celle que nous avons tendance à oublier.
  • Bibliothèque idéale : Le droit du travail pour des nuls de Julien Boutiron et Jean-Philippe Elie.
  • Conseil S&L : Garder la tête froide face aux critiques.

 

 

Lettres Staff & Line 2013

Décembre

  • Editorial "Devenir soi" : Cette incantation clôt notre année 2013 et vous adresse un vœu, une ambition pour l'année 2014... Derrière ce titre, notre édito reprend le thème sur lequel nous avons été le plus sollicités lors des séminaires que nous avons animés ou des accompagnements que nous avons réalisés en 2013.
  • Bibliothèque idéale : What money can't buy de Michael J. Sandel
  • Conseil S&L : 5 idées pour réduire vos emails entrants.

Octobre

  • Editorial " Devenez Fumeur !" : Avant que les ligues contre le tabac fassent interdire notre édito d'octobre, nous vous conseillons de vous y plonger, car, oui, fumer donne un avantage dans le cadre de l'entreprise...
  • Bibliothèque idéale : The elements of Power de Terry R. Bacon
  • Conseil S&L : Comment assumer la responsabilité d'un échec.

Juillet/Août

  • Editorial "La Racine et le Fruit" : Qu'est-ce qui fait qu'une entreprise puisse avoir des agissements ou des communications à destination de ses clients ou de ses collaborateurs si éloignés des valeurs qui l'ont animées ? C'est notre réflexion dans cet édito de fin d'été.
  • Bibliothèque idéale : The Tools de Phil Stutz et Barry Michels
  • Conseil S&L : 6 raisons de ne pas être promu

Juin

  • Editorial "Tempus fugit" : Même si le titre de notre édito puise dans l'œuvre de Virgile, son thème est pleinement d'actualité. Proposition de stratégie répondre à la fuite du temps !
  • Bibliothèque idéale : Gestion de projet-50 outils pour agir de Foaud Baouchaouir, Yannick Dentinger et Olivier Englender.
  • Conseil S&L : Petites gaffes au travail 

Mai

  • Editorial "Le jour d'après" : Derrière le titre d'édito aux connotations catastrophe, c'est bien la période qui suit un cataclysme dans une équipe dont nous parlons: Comment vivre lorsque l'on fait partie des 'survivants' ?
  • Bibliothèque idéale : Improvisez de Séverine Denis
  • Conseil S&L : Fiabiliser ses intuitions.

Avril

  • Editorial "Managers, une espèce menacée ?" : Des signes montrent que de moins en moins de collaborateurs dans les entreprises sont attirés par les fonctions managériales. Quelles  sont les causes ? Est-ce une fatalité ? Exploration d'une espèce bientôt protégée...
  • Bibliothèque idéale : Creative people must be stopped de David A. Owens
  • Conseil S&L : les 3 types de réseau

 

Février-Mars

  • Editorial "100 Bougies' : Ce numéro au chiffre rond nous a donné envie, une fois n'est pas coutume, de nous pencher sur la pratique de notre métier. Notre 'philosophie' diraient certains !
  • Bibliothèque idéale : The Click Moment par Frans Johansson.
  • Conseil S&L : Les 5 erreurs qui font amateur.

 

Lettres Staff & Line 2012

Novembre-Décembre

  • Editorial "Le présent de l'avenir" : A en croire l'ensemble les enquêtes réalisées sur la fierté d'appartenance à leur entreprise et dossiers médiatisés sur les tensions dans les entreprises, nous vivons actuellement un moment de vérité (irréversible ou non ?) dans la relation à l'entreprise.
  • Bibliothèque idéal : Des jeux et des hommes d'Eric Berne
  • Conseil S&L : Reconnaitre les types de collaborateurs

Octobre

  • Editorial "Feu le maitre des horloges" : Fallait-il écrire cet édito ? C'est la question que nous nous sommes posée à quelques minutes de publier notre lettre d'octobre... Car ceux qui se reconnaîtront dans les caractéristiques de ces 'Maîtres des horloges' vont être au mieux déçus.... En effet, notre conclusion est sans appel : les nouvelles formes organisationnelles en entreprise laissent entendre que leur poids tend à se réduire.
  • Bibliothèque idéal : La communication dans la gestion de projet d'Olivier Englender et Sophie Fernandes.
  • Conseil S&L : Le Sponsor et le Chef de projet.

 

Septembre

  • Editorial "La peur et la plainte" : Etes-vous plutôt 'Peur' ou 'Plainte' ? L'édito de ce mois-ci analyse les attitudes prédominantes en périodes tendues... A moins qu'il y ait d'autres voies...
  • Bibliothèque idéal :  Présentation Zen Design de Garr Reynolds.
  • Conseil S&L : Réagir à la rumeur. 

Juin-Juillet

  • Editorial "Les mots et les choses" : Les campagnes électorales à peine terminées, nous nous livrons à une analyse des mots les plus entendus lors des derniers mois, de leur sens et de l'impact qu'ils ont sur les consciences.
  • Bibliothèque idéale : Les décisions absurdes de Christian Morel
  • Conseil S&L : Répondre en toutes circonstances

Mai

  • Editorial "Aie Confiancesssss" :   Ce titre d’édito qui fait référence, vous l’avez reconnu, au film « Le Livre de la Jungle »  de Walt Disney en 1967… Au-delà du souvenir nostalgique que nous provoquons peut-être chez vous, nous abordons ce mois-ci le thème de la confiance qui permet à la fois de faciliter la relation à l’autre, mais également de la complexifier. Quelques clés de réflexion…"
  • Bibliothèque idéale : The Virtual Manager de Kevin Sheridan
  • Conseil S&L : Soigner son public

Mars-Avril

  • Editorial "66 jours" : "L'habitude nous joue des tours" chantait Maxime Le Forestier en 1973... Mais justement, comment sortir de ces automatismes qui rythment notre vie professionnelle et personnelle ? Entre raccourcis, fantasmes, recherches et élucubrations, l'édito de ce mois-ci vous propose d'y voir plus clair... et peut--être de prendre des engagements de changement !
  • Bibliothèque idéale : Histoire de la négociation de Gundula Welti
  • Conseil S&L : Réagir à un supérieur qui vous critique en public.

Février

  • Editorial "Radiographie de nos peurs" : En puisant dans 15 années d'expérience auprés d'entreprises de tout secteur, notre éditorial de ce mois-ci met en évidence l'évolution des craintes qui animent les salariés français.
  • Bibliothèque idéale : Accelerer le changement - Le théorème de Welch de Pierre Devriendt.
  • Conseil S&L : Les psychopathes au travail.

Janvier

  • Editorial "Garde à vous ?" :  Vous êtes-vous déjà posé la question "Quel type de collaborateur suis-je ?" Après cette question en vient immediatement une seconde "Est-ce le type de collaborateur qu’attend mon manager ?" L’édito de ce mois-ci à l’ambition de vous aider à répondre à ces questions et à vous positionner au moment où vous batissez certainement vos objectifs 2012.
  • Bibliothèque idéale : Gestion de l'information d'Humbert et Elisabeth Lesca.
  • Conseil S&L : Investir du temps dans la communication de vos projets.

 

 

Lettres Staff & Line 2011

Décembre

  • Editorial "Le pont de Tacoma" : Ce sont des 'phenoménes vibratoires' qui vont (comme dans la nature) déclencher la transformation ou le changement dans les organisations. Quels sont les courants qui entrainent les changements de culture dans les entreprises ? Quelles sont conditions incontournables pour que cela soit possible? Telles sont les questions auxquelles nous cherchons à apporter des pistes de réponses.
  • Bibliothèque idéale : Mobbing de Gabriella Wennubst
  • Conseil S&L : les questions à se poser pour se positionner en posture d'autoapprentissage.

Novembre

  • Editorial 'De l'alpha à l'omega' : Comment être légitime quand un projet est mené sans qu'aucun lien hierarchqiue ne vous lie aux participants ? Tel pourrait être l'énoncé de l'édito de ce mois-ci. Notre réponse est d'utiliser la 4ème voie.
  • Bibliothèque idéale : The power of pause de Nance Guilmartin
  • Conseil S&L : les outils pour l'anti-réunionite.

Septembre

  • Editorial 'Revolution Culturelle' : A la lueur des changements dans certains états, nous cherchons s'il existe un parrallèle avec les éléments déclencheurs et accélérateurs des changements d'organisation en entrerpise.
  • Bibliothèque idéale : Les risques psychosociaux de Bénédicte Haubold.
  • Conseil S&L : Agir sur son stress.

Mai/Juin

  • Editorial "Care ou Guerre ?" : Dans des environnements complexes les entreprises doivent trancher entre le 'prendre soin' ou plonger dans l'apreté.
  • Bibliothéque idéale : Spead Lead de Kevan Hall
  • Conseil S&L : Comment freiner sa carrière.

Mars/Avril

  • Editorial "Impro-Imporbable" : La conduite de la crise au Japon et sa communication avec ses succés et ses points d'ombre nous fait nous pencher ce mois-ci sur la manière de gérer les crises et de se préparer à l'improbable.
  • Bibliothéque idéale : Gérer et décider en situation de crise de Christophe Roux-Dufort
  • Conseil S&L : Garder une équipe motivée aprés une période difficile.

 

Janvier/Février

  • Editorial "A la recherche du bonheur" : Ce premier éditorial de l'année est sous le signe de l'optimisme en donnant une 3 ingredient de la recette du bonheur pour contre-carrer deux enquetes qui classent les français comme des champions de la morosité.
  • Bibliothèque Idéal : 300 citation pour... de Michaël Aguilar.
  • Conseil S&L : Renouer le contact aprés un long silence.

 

 

Lettres Staff & Line 2010

Décembre:

  • Editorial "Master Chef" : la nouvelle année est propice dans les entreprises aux entretiens annuels, cet édito eclaire sur les décalages de perceptions entre les manager et les collaborateurs.
  • Bibliothèque idéale : "The hidden power of social networks" de R. Cross et Andrew  Parker.
  • Conseil S&L : Les phrases clés pour passer de la querelle à la negociation.

Novembre:

  • Editorial "Le mal français" : La lecture des journeaux nationaux et internationaux ont dernièrement posé la question : le français est-il intolérant au changement ? Entre analyse de l'histoire économique, études culturelles et enquêtes dans les entreprises, cet éditorial se penche sur ce que certains appellent "Le mal français".
  • Bibliothèque idéale : "It start with one" de J. Stewart Black & Hal B. Gregersen.
  • Conseil S&L : Ouvrir de nouveaux canaux pour diminiuer les impacts du changement sur votre équipe.

 Octobre :

  • Editorial "Point G": Les joutes oratoires de la période socialement mouvementée que nous traversons le montrent, l'utilisation de techniques de communication utilisées par certains peut s'avérer très toxique. C'est l'une d'elles que nous décrivons dans cet éditorial.
  • Bibliothèque idéale : "The extra one per cent" de Rob Yeung/
  • Conseil S&L : idées pour corriger le brainstroming traditionnel.

Septembre :

  • Editorial "Valeur Ajoutée" : Est-il possible de concilier recherche de profit et bonheur social ? Cette interrogation datant de la fin des années 90 est toujours d'actualité pour certaines entreprises, alors que la période de crise ajoute de nouvelles variables qui complexifient l'équation.
  • Bibliothèque idéale : "Manager en période de crise" de Maurice Thévenet.
  • Conseil S&L : Les 5 erreurs à ne pas commettre lors d'une prise de poste.

Juin:

  • Editorial "Le Chat et le Lapin" : Votre entreprise a-t-elle des leaders plutôt Chat du Cheshire ou Lapin Blanc ? Telle est la question que nous vous proposons dans cet édito. En nous appuyant sur le conte de Lewis Caroll, nous vous proposons de réflechir à la gestion du temps et des informations dans votre environnement professionnel.
  • Bibliothèque idéale : "Négiciateur au RAID" de Christophe Caupenne.
  • Conseil S&L : L'accueil d'un nouveau collaborateur.

 Avril :

  • Editorial "Déchargés" : Nous revenons ce mois-ci, sur les mécanismes qui entraînent des hommes et des femmes à se mettre naturellement dans un état de soumission à une autorité et, surtout, quel mode de questionnement peut être utilisé pour ne pas y plonger.
  • Bibliothèque idéale : "The devil's casino', de Vicky Ward.
  • Conseil S&L : La gestion des manager à 'hauts potentiels'.

Février/Mars :

  • Editorial "Les âmes mortes" :   Notre éditorial réagit à un commentaire très critique sur le management porté par un sociologue. Un excellent prétexte pour recentrer notre réflexion sur l'essence de la mission de manager.
  • Bibliothèque idéale : "La management de la colère', de Christine Ducros et Jean-Yves Guérin.
  • Conseil S&L : Les portes de sortie faciles et contre-productives lors de l'annonce d'une mauvaise nouvelle.

 Janvier :

  • Editorial "La vérité si je mens" :   Mensonges ! L’éditorial de ce mois-ci s’intéresse à un sujet qui divise selon le côté de la barrière où l’on se place : ce qui est pris pour un manque de transparence chez les uns et l’est pour un mal nécessaire pour les autres. Nous vous proposons un questionnement pour faire vos choix en respectant vos valeurs..
  • Bibliothèque idéale : "La Société de défiance', de Yan Algan et Pierre Cahuc.
  • Conseil S&L : 3 conseils pour simplifier vos projets.

 

 Lettre Staff & Line 2009

 Décembre:

  • Editorial "2010, l'année du tigre" : Selon les astrologues chinois, cette année du tigre promet d'être mouvementée. C'est le pretexte pour nous de vous rappeler les conditions de succés de 4 décisions managériales.
  • Bibliothèque idéale : "Machiavel, leçons de réalisme pour devenir un fin stratège', de Tim Phillips.
  • Conseil S&L : Clôturer un entretien aprés une mauvaiuse nouvelle.

 

Novembre :

  • Editorial "Les enfants du millénaire : Côté obscur" :  Le titre de notre édito semble être du « déjà vu » …Ce mois-ci est une de notre lettre précédente. Elle explore le côté obscur de chacune des générations de managers qui travaillent actuellement ensemble dans les entreprises : les baby-boomers, les générations ‘X’ et les générations ‘Y’.
  • Bibliothèque idéale : "Not everyone gets a trophy", de Bruce Tulgan.
  • Conseil S&L : Les 3 principes à appliquer avec les génération 'Y'.

 

Octobre :

 

  • Editorial "Les enfants du millenaire" : Notre édito  zoome sur le management multi-générationnel. La cohabitation de générations, qui s’avèrent très différentes dans leurs attentes et dans leurs modes de fonctionnement, entraine des tensions managériales nouvelles.

 

 Septembre :

  • Editorial "Action this day !" : Cet édito est plein de mouvement et réflexion en faisant sienne la devise de Churchill. Il zoome ainsi sur le décalage entre le « Dire » et le « Faire » dans les entreprises.
  • Bibliothèque idéale : "Barack, INC. Leçons d'une campagne exceptionnelle", de Barry Libert et Rick Faulk.
  • Conseil S&L : Les 4 stratégies pour décliner une stratégie.

 Juin-Juillet:

  • Editorial "Paroles, Paroles, Paroles" : En période de turbulence, la communication (son manque, sa forme, sa profusion,...) est souvent pointée du doigt dans les entreprises. Cet édito se penche sur la dernière tendance dans ce domaine, mais également sur ses limites, quelle que soit la qualité du communicateur.
  • Bibliothèque idéale : "Les 6 chapeaux de la réflexion", d'Edouard de Bono.
  • Conseil S&L : Comment recevoir une critique de la part d'un interlocuteur.

Mai :

  • Editorial "The Show must go on !" : Nous nous penchons sur les sources très diffuses d'instaisfaction chez les cadres et sur les points de vigileance à avoir pour ne pas tomber dans les impasses que créent parfois les organisations.
  • Bibilothéque idéale : "J'ai très mal au travail" , film de Jean-Michel Carré.
  • Conseil S&L : Kit de survie à l'international.

Mars-Avril :

  • Editorial "Aprés l'hiver": Via l’actualité nous décryptons le décalage entre l’acceptation de la réalité dans les entreprises et dans la société, ce qui conduit les managers à faire évoluer leur style de leadership.
  • Conseil S&L : Mener un entretien de licenciement.

 Février:

  • Editorial "Le verre à demi plein": 50% des changements en entreprise sont des échecs. Pourtant, les initiateurs des projets investissent du temps dans le faire-savoir et la recherche de la perfection. A l’opposé de ce modèle, notre édito vous propose de nouvelles pistes moins conventionnelles.
  • Bibliothèque idéale : Quand les cadres se rebellent de David Courpasson et Jean-Claude Thoenig.
  • Conseil S&L : L'elevator pitch revisité.

Janvier: 

  • Editorial "Lendemain de fête" : 30 jours aprés les promesses de début d'année que l'on se fait soit même, cet édito permettra à ceux qui le souhaite d'en faire une réalité : mode d'emploi pour tenir ses engagements.
  • Bibliothèque idéale : Alerte sur la banquise de John Kotter et Holger Rathgeber.
  • Conseil S&L : Maintenir la confiance en période trouble.

 

Lettres Staff & Line 2008

Décembre :

  • Editorial "Pensées positives":  Loin de la morosité ambiante ressassée, c’est une bouffée d’ondes positives que nous avons décidé de vous adresser à la veille de cette nouvelle année.
  • Bibliothéque idéale : Plugged in:  Toutes les réponses aux questions que vous n'osez jamais aborder au bureau de Lucy Kellaway
  • Conseil S&L : Faire face à une critique.

Novembre :

  • Editorial "Eyes wide shut":  Les bouleversements actuels des fondamentaux économiques montrent que ce qui paraissait intangible peut (ou doit) être repensé. Cet édito balaye certaines idées reçues applicables aux entreprises à la lueur de la crise que nous traversons.
  • Bibliothéque idéale : Plugged in: The generation 'Y' guide to thriving at work de Tamara Erickson
  • Conseil S&L : Construire son image.

Octobre :

  • Editorial "Le loup et le chasseur":  Au milieu de la tourmente financière des mois de septembre et octobre 2008, nous proposons de réfléchir sur les choix éthiques des Entreprises… et leur réalité sur le terrain. Traque sur le chemin du pragmatisme.
  • Bibliothéque idéale : Ils ne mouraient pas tous, mais tous étaient frappés de Marie Peze
  • Conseil S&L : Convalescence aprés un conflit.

 

Septembre :

  • Editorial "Lost in translation":   Nous sommes régulièrement surpris de constater les décalages qui peuvent se créer entre la volonté des dirigeants d'une entreprise et la 'traduction' que les managers de terrain en font. Zoom sur des exemples concrets de déphasage et comment s'assurer d'en réduire les risques.
  • Bibliothéque idéale : Qui a piquè mon fromage ? de Spencer Jonhson
  • Conseil S&L : Changement de cap ou comment dire à votre patron qu'il se contredit.

 

Juin :

  • Editorial "Frères d'armes":   Les jeux multijoueurs sur le web sont en train de créer une génération d’adolescents et de jeunes adultes dont les bases de système social intéressent les sociologues. Avant-goût des qualités au management des dirigeants de demain…
  • Bibliothéque idéale : La réflexion est-elle rentable ? de Patrice Bonarelli
  • Conseil S&L : Eureka ou comment aider les nouveaux collaborateurs.

 

Mai :

  • Editorial "5.000 Pieds":   Prenez de la hauteur en nous suivant dans le cockpit des Alphajets de la Patrouille de France : leur organisation, ainsi que leur fonctionnement en terme de recrutement, d’intégration et de gestion des compétences,… Nous vous proposons de zoomer sur cette équipe d’élite. 
  • Bibliothéque idéale : The hamster revolution par Mike Song, Tim Burress et Vicki Halsey
  • Conseil S&L : L'incompétent du dessus : Comment gérer son N+1 que l'on considére comme incapable.

 

Avril :

  • Editorial "L'épidémie de San Joaquin":  Cette ville bolivienne est touchée dans les années 60 par une épidémie dont les causes et les répercussions des décisions ont rendu la situation inextricable. Cette terrible histoire nous permet un voyage au pays du complexe et du compliqué. Touver LA solution pour équipe n'est-elle pas qu'une belle illusion ?
  • Bibliothéque idéale : Gérer les personnalités difficiles au quotidien par D. Feisthamel, C. Isasa et P. Massot.
  • Conseil S&L : Le Pompier pyromane; comment démasquer les maitres chanteurs.

 

Février-Mars :

  • Editorial "Idées reçues":  Le recrutement est à la fois un acte primordial pour un manager, mais c'est paradoxalement celui qui fait l'objet du moins d'accompagnement. L'édito passe en revue les mythes et les préjugés autour du recrutement au regard de l'évolution du marché de l'emploi..
  • Bibliothéque idéale : Followership de Barbara Kellerman.
  • Conseil S&L : Référentiel management : Le sarcastique.

 

Janvier :

  • Editorial "L'ennemi intérieur":  Voici un décryptage managérial et organisationnel de l'affaire de la Société Générale. Cette crise est  très révélatrice d'anomalies internes qui peuvent guetter les entreprises et qui ont été exacerber par le contexte des salles de marché.
  • Bibliothéque idéale : Made to stick - Ces idées qui collent de Chip & Dan Heath.
  • Conseil S&L : 5 régles dans la communication de crise.

 

 

Lettres Staff & Line 2007

Décembre :

  • Editorial "Futur de l'indicatif": Pour vous faciliter les choses, nous vous proposons une liste 'prête à l'emploi' des 12 bonnes résolutions incontournables pour l'année 2008. Voeux pieux ou nouveau départ... A vous de choisir !
  • Bibliothéque idéale : Great Communication Secrets of Great leadets                   de John BALDORI
  • Conseil S&L : Les 4 à 5 étapes pour aider une personne à accepter un changement.

 

Novembre :

  • Editorial "Frankenstein junior" : Les séminaires de cohésion d'équipe sont légions. Pourtant leur création n'est pas aussi aisée qu'il n'y parait. Nous vous proposons un florilége d'erreurs à éviter et de conseils.
  • Bibliothéque idéale : U'R a Brand de Catherine Kaputa
  • Conseil S&L : Les 5 erreurs de jeunesse à ne pas commettre en arrivant dans un poste.

 

Octobre :

  • Editorial "Gotham City" : Travailler au quotidien avec des managers de tout type d'entreprise, nous a permis de dresser un abécédaire des coups bas, crocs en jambes et autres vilénies dont les organisations et les hommes qui les composent sont capables.
  • Bibliothéque idéale : Gérer les risques, Pourquoi ? Comment ? de Jean Le Ray
  • Conseil S&L : Comment échapper à la technique de l'édredon.

 

Staff & Line Management  | Pour nous contacter : contact@staff-line.fr
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