64 ans, Pierre a une formation en langues et sociologie. Voilà 30 ans qu'il travaille dans le conseil et la formation, d'abord dans une grande entreprise de distribution, puis dans un cabinet et depuis plus de 20 ans en tant qu'indépendant. L'un de ses domaines de prédilection est la gestion des changements.

52 ans, Olivier a un parcours en 3 étapes : un parcours sur le terrain dans des enseignes de la distribution spécialisée comme manager de centre de profit, puis dans les ressources humaines (formation, recrutement, RH, social) dans de grands groupes internationaux en France et à l'étranger et depuis plus de 15 ans en tant qu'indépendant. L'un de ses domaines de prédilection est l'accompagnement de managers.